T&D Dive

Такой подход к обучению, который на данном этапе реализован командой Т&D Dive – уникален; это прорыв в сфере T&D: проводить обучение и решать кейс живой компании, учитывая все тонкости бизнес–бытия. В итоге наша компания получила план действий и, что не менее важно, сотрудника, максимально заточенного для решения задачи (в нашем случае координация выстраивания системы оценки эффективности обучения) и способного синхронизировать решение и реалии.

Юлия Жданова, руководитель Отдела оценки, обучения и развития персонала
Программа полезна, время и деньги инвестированы эффективно. Формат понравился, я бы хотел и в дальнейшем обучаться подобным образом. Курс полностью соответствовал ожиданиям, все они оправдались.Ключевые идеи для меня: Подход к оценке - начинать от целей и задач и лишь после переходить к инструментам. Каждый инструмент подбирается под ситуацию. Нет универсальной схемы оценки.Куратор был активно включен в процесс. Его поддержка была особенно ценна. Я бы еще поработал с ним и буду рекомендовать коллегам.

Яров Евгений, Главный специалист
Программа полезна, время и деньги инвестированы эффективно.Поняла как можно оценивать эффективность программ обучения. Планирую уже в ближайших тренингах использовать предварительное и пост-тестирование участников, а также есть идеи по поводу анкет ОС.

Гофман Наталья, тренинг-менеджер
Курс превзошел мои ожидания. Я получила больше, чем планировала. Данный курс поможет структурировать имеющиеся знания и приобрести новые. Объем информации огромен, но это не делает его бесполезным. Данный курс прекрасная возможность узнать то, что не найдешь в свободном доступе.Я поняла, что многое не знала и моя роль до этого момента в обучении была больше как информатора. У нас скопилось огромное кол-во информации и теперь ясно как она может помочь в дальнейшем. Ценным было всё - каждая тема, каждая мелочь и комментарий. Использовать думаю будем всё.Ценность информации всем экспертам поставила высокую, т.к. от каждого я узнала много полезной информации. Особенно меня впечатлил вебинар про мат.методы - я наконец-то поняла как эти знания можно применить в нынешней работе.

Соболева Анастасия, Менеджер по обучению и развитию персонала
Программа была для меня полезна на 100% Ожидания от эффективности (включенность в процесс, возможность совместного выполнения задания) совместной дистанционной работы превзошли ожидания. Также, было интересно поработать с разными экспертами. Работа над курсом может дать очень полезный и уникальный опыт совместного решения задачи. Особенно, если выделить себе заранее достаточное количество времени для работы над заданием проекта, чтобы его эффективность была максимальной.

Анна Вульф, Менеджер по персоналу в Дистрибьюторской компании "СервисМаркет"

Для меня данный проект уникален, так как обучение в реальном режиме времени с настоящей бизнес-задачей. Такой опыт дает возможность сразу использовать полученные знания. Ценность подобного обучения заключается еще и в том, что собственный накопленный опыт плюс полученные инструменты дали уверенность при снятии запроса в обучении у заказчика. Для работы буду разрабатывать панель KPI для отдела обучения, чтобы понимать что делаем эффективно, что нужно изменить или оптимизировать.

Анна Никифорова, T&D специалист
Курс оправдал ожидания. Общей ценностью курса для меня являеться ознакомление и испытание процесса Оценки эффективности обучения в банковском секторе. А также - деление КПЭ на различные группы показателей, построение поэтапного процесса использования данных КПЭ, взаимосвязь между различными группами показателей и общее влияние на результативность и измеряемую деятельность сотрудников. Более точно определился с выбором методик обучения для определнных тренингов, сравнением этих методов обучения и вычислением РОИ по каждому из них. Полезность пройденной программы на лицо.

Измайлов Заур, T&D specialist, Azersun Holdinq
Впервые столкнулась с ОЭО с т.зр. разработки этого процесса с 0. По итогам курса получила "helicopter view" на этот вопрос. Самое ценное в курсе - его особая практичность. Моментально применять полученные знания, подкреплять их поддержкой экспертов, получать обратную связь от Заказчика, сразу же видеть результат своих действий - это в целом очень стимулирует на активную работу в курсе.

Татарина Оксана, менеджер отдела по управлению персоналом, BDO
Для нас участие в подобном проекте в роли Заказчика было полезно и интересно. Считаю, что наша компания эффективно инвестировала время и деньги. За короткий срок и минимальные временные затраты, мы получили структурированное решение своего кейса, а так же обученного сотрудника для внедрения данной задачи. Значительную часть решения мы сразу стали использовать в практике.

Марголина Елизавета, Начальник управления обучения продажам и сервису, ООО "Хоум Кредит и Финанс банк"